fbpx
PLANEA
VIVE
Porque con tu trabajo y esfuerzo, te lo has ganado.
DISFRUTA

Quienes somos

Ubicados en Monterrey, N.L. y con más de 35 años de experiencia en el sector financiero y de recursos humanos. Brindamos asesoría financiera personalizada a personas de todo el país que desean desean tener UN MEJOR RETIRO.

En el plano empresarial impartimos platicas, cursos y talleres de concientización sobre el tema de pensiones y de la importancia de ahorrar y planear con tiempo, así como el diseño de estrategias para que las áreas de recursos humanos apoyen y orienten a las personas en etapas cercanas a su pensión.

Servicios

Talleres grupales

Pensiones Retiro IMSS – Generación de Transición

Precio: 800 pesos

Taller práctico sobre las Pensiones de Retiro del IMSS. Orientado la Generación de Transición es decir a todos los dados de alta antes de Julio de 1997. Analizamos los factores que afectan a la calidad de tu pensión.

Duración: 2.5 horas.

Temario:

  • El esquema de Pensiones de la Ley del IMSS de 1973 y la Ley de 1997 y sus principales diferencias
  • Que es la Generación de Transición
  • La importancia de las semanas cotizadas.
  • La conservación de derechos y su aplicación y plazos.
  • La Modalidad 40, sus reglas y costos.
  • La importancia de planear su estrategia de pensión con tiempo.
  • A qué edad es mejor pensionarse
  • Qué pasa con sus saldos en las Afores y en la Sub Cuenta de vivienda.
  • Cómo impactaría a la generación de transición la eventual Reforma al Sistemas de Pensiones en nuestro país.

Talleres para empresas

Orientados a la Generación de Transición y a la Generación Afore

Precio: 5 mil pesos.

El objetivo es concientizar sobre el tema de las pensiones a nivel general, de la importancia del ahorro desde temprano y de incluir este tema como parte del plan de vida.

Temario:

  • El esquema de Pensiones de la Ley del IMSS de 1973 y la Ley de 1997 y sus principales diferencias.
  • Que es la Generación de Transición y que es la Generación Afore.
  • La importancia del ahorro desde Jóvenes.
  • Hacia dónde nos lleva la demografía y el envejecimiento de la población?
  • La importancia de las semanas cotizadas.
  • La conservación de derechos y su aplicación y plazos.
  • La Modalidad 40, sus reglas y costos.
  • La importancia de planear su estrategia de pensión con tiempo.
  • ¿A qué edad es mejor pensionarse?.
  • Qué pasa con sus saldos en las Afores y en la Sub Cuenta de vivienda.
  • Mecanismos y figuras complementarias a las Afores para garantizar un mejor futuro.
  • Cómo impactaría a la generación de transición la eventual Reforma al Sistemas de Pensiones en nuestro país.

Talleres en Línea

Pensiones Retiro IMSS – Generación de Transición

Precio: 600 pesos

Taller práctico sobre las Pensiones de Retiro del IMSS. Orientado la Generación de Transición es decir a todos los dados de alta antes de Julio de 1997. Analizamos los factores que afectan a la calidad de tu pensión.

Duración: 2.5 horas.

Temario: *Mismo temario que talleres grupales*

Asesorías o Consultas Personalizadas Presenciales

Precio: 3,000 pesos.

Una vez que nos entregan contestado un cuestionario de ubicación , le orientamos sobre las estrategias para optimizar el monto de su pensión , hacemos algunos escenarios de pensión de diferentes edades y emitimos una carta de recomendación de acuerdo a la situación personal de cada cliente.

Duración: 1.5 horas.

 

75% de los Adultos Mayores en México actualmente no goza los beneficios de una pensión.

Asesorías o Consultas via Correo Electrónico

Precio: 2,500 pesos.

Una vez que nos entregan contestado su cuestionario de ubicación, procedemos a elaborar una carta de recomendación personal para que les quede claro lo que van a hacer , incluidos escenarios de pensión a diferentes edades.

Asesorías o Consultas Personalizadas Presenciales via Skype

Precio: 2,500 pesos.

Una vez que nos entregan contestado su cuestionario de ubicación , le orientamos sobre las estrategias para optimizar el monto de su pensión , hacemos algunos escenarios de pensión de diferentes edades y emitimos una carta de recomendación de acuerdo a la situación personal de cada cliente.

Duración: 1 hora.

Acompañamiento Activo

Precio: Según los años previos a la edad de pensión.

Por medio de este servicio y dado el dinamismo que puede tener la situación laboral de cada persona -autoempleado, desempleado, activo, por honorarios, etc- te ofrecemos nuestra asesoría para estar al pendiente de tus dudas en la recta final del periodo de pensión a cambio de una módica cuota anual.

Consultas Anuales de Seguimiento

Precio: 1,500 pesos.

Revisión actualizada del status de cara a la fecha de la pensión, para seguir validando semanas , salarios y situación laboral particular.

Realidades

Solamente 13 por ciento
de los trabajadores
ahorra para su retiro.

En resumen, con la combinación de desconocimiento, apatía y  poca planeación están y seguirán generando una generación de adultos mayores con pensiones muy bajas, con más años de vida y con menos hijos. Una jubilación o retiro muy lejos de la tranquilidad financiera.

En Nuevo León en 2010 el estado más preparado del país , había 102,000 trabajadores pensionados por el IMSS, los que recibían arriba de 15 Salarios Mínimos de Pensión – unos 33,000 pesos actuales – eran solo 971 personas menos de un 1%.

Tips

¿Conoces tus semanas cotizadas? Es el primer paso para lograr una mejor pensión de retiro. Acude a una Subdelegación y solicita tu Reporte Informativo de Semanas Cotizadas o entra al portal del IMSS y obten el Reporte desde 1982 a la fecha.

¿Te quedaste sin empleo ? Lo primero que te dicen es: ve por tu Retiro de Desempleo. Lo que no te dicen es que ese retiro de descontará semanas importantes en los cálculos de la determinación de tu pensión. Retira solo si es estrictamente necesario y repon ese importe tan pronto puedas.

No creas que por tener ligeramente más de las 500 semanas cotizadas tendrás por arte de magia una pensión alta. Influyen muchos factores más. Lo óptimo sería llegar a los 60 años con 2000 semanas cotizadas.

¿Eres mujer? Si estás en la Generación de Transición -cotizando antes de Julio de 1997-, debieras estar cotizando y acumulando semanas, independientemente de lo que haga tu marido.

Mínimo a los 50 años debieras tener un estimado de a cuánto ascenderá tu pensión al llegar a los 60 años.

En México 67% de los pensionados reciben menos de dos salarios mínimos de pensión, es decir una pensión inferior a 4,400 pesos.
Asesoría